Неофициальный сайт Кафедры метеорологии и климатологии СГУ им. Н.Г. Чернышевского, Устав СГУ

Неофициальный сайт

Кафедры метеорологии и климатологии

Найти: на

Прогноз погоды с сайта Gismeteo

Народные приметы

Долгосрочный прогноз погоды от студентов и сотрудников кафедры

Создатели сайта

студенты 5 курса

Крикунова Вера

Жарков Андрей

Устав СГУ

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения

1.1. Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального подчинения (далее - Университет, СГУ).*

1.2. Саратовский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского основан 10 (23) июля 1909 года Государственным советом, принявшим «Закон об учреждении университета в городе Саратове». Первое наименование Университета - Императорский Николаевский Саратовский Университет. В 1922 году Университету было присвоено имя Н.Г. Чернышевского. Полное официальное наименование Университета - Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского». Сокращенное название Университета - Саратовский университет, аббревиатура - СГУ. Полное наименование учреждения на английском языке «Saratov state university» Сокращенное наименование на английском языке - SSU.

1.3. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия Учредителя Университета осуществляет Министерство образования Российской Федерации. Университет в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.12.97 № 1570 «О совершенствовании системы профессионального образования в Саратовской области» является правопреемником Балашовского государственного педагогического института, Саратовского государственного педагогического института имени К.А. Федина, Саратовского колледжа радиоэлектроники имени П.Н. Яблочкова и Саратовского политехникума. Отношения между Университетом и Министерством образования Российской Федерации, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором. Местонахождения Минобразование России: 115988, г.Москва, ул. Люсиновская, 51.

1.4. Университет получает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии. Право Университета на выдачу своим выпускникам документа об образовании государственного образца о соответствующем уровне образования возникает после получения свидетельства о государственной аккредитации.

1.5. СГУ руководствуется в своей деятельности федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и нормативными правовыми актами Учредителя, настоящим Уставом, а также приказами и указаниями администрации СГУ.

1.6. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета для операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в органах федерального казначейства, валютные счета в учреждениях банков и иных кредитных учреждениях для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, а также может быть истцом и ответчиком в суде. Университет имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, штампы, бланки, и символику со своим наименованием. Место нахождения Саратовского государственного Университета имени Н.Г.Чернышевского: Российская Федерация, 410026, г. Саратов, ул. Астраханская, 83.

1.7. Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения. В составе Университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках Уставной деятельности высшего учебного заведения автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институты и (или) научно- исследовательские институты. Университет самостоятелен в формировании своей организационной структуры, за исключением филиалов. Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиал осуществляет самостоятельно все функции Университета или их часть и действует на основании доверенности, выданной ректором. В структуру Университета входит его филиал в г. Балашове (место нахождения филиала: 412340, г. Балашов, ул. Карла Маркса, 29), созданный приказом Минобразования России от 17.04.98 № 980 и филиал в г.Астрахани (местонахождение филиала: 414056, г.Астрахань, ул.Селенского, 2/100), созданный приказом Минобразования России от 28.03.01 г. №1350.

1.8. Создание научных и учебных подразделений Университета осуществляется приказом ректора по рекомендации Ученого Совета, в соответствии с действующими нормативными актами. Представительства создаются и ликвидируются Университетом по согласованию с соответствующими Учредителем, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

1.9. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами. По решению Ученого Совета Университета они могут по доверенности наделяться полностью или частично правомочиями юридического лица, в том числе: открывать расчетные счета и иметь отдельный баланс. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются Положением, принимаемым Ученым Советом Университета и утверждаемым ректором.

1.10. Зональная научная библиотека Университета является одним из ведущих структурных подразделений Университета, обеспечивающим литературой и информацией учебно- воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения и культуры. Деятельность Зональной научной библиотеки Университета осуществляется в соответствии с Положением о библиотеке, утверждаемом ректором. Библиотека находится на самостоятельном балансе и осуществляет правомочия юридического лица по доверенности ректора. В 1999 году Зональной научной библиотеке присвоено имя В.А.Артисевич.

1.11. Университет может вступать и объединяться в объединения юридических лиц (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Порядок регистрации и деятельности таких объединений регулируется законом.

1.12. Основными задачами Университета являются:

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

развитие науки и искусства посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием и научно- педагогических работников высшей квалификации;

формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.13. Администрация, работники и обучающиеся должны обеспечить в соответствии с действующим законодательством защиту государственной, служебной и коммерческой тайны.

1.14. Университет организует выполнение военно-мобилизационных заданий и мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.15. Университет проводит работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну (защитой государственной тайны), оказанием услуг по защите государственной тайны. Университет организует работу по комплексной защите информации в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации «О государственной тайне» и Положения «О государственной системе защиты информации в Российской Федерации от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам».

1.16. Университет - высшее учебное заведение, которое:

реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки и (или) специальностям;

осуществляет подготовку, профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации специалистов высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности;

Университет может реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии соответствующей лицензии. Деятельность университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшим учебном заведении) Российской Федерации.

2. Прием в Университет

2.1. В Университет для получения высшего профессионального образования в соответствии с государственными стандартами принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на ее территории на конкурсной основе по заявлениям лиц, имеющим:

среднее (полное) общее образование;

среднее профессиональное образование;

начальное профессиональное образование (если в дипломе есть запись о получении среднего (полного) общего образования).

Университет гарантирует гражданам Российской Федерации, Республик Беларусь, Казахстан, Кыргызстан получение бесплатного высшего профессионального и послевузовского профессионального образования на конкурсной основе в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

2.2. Прием в Университет производится в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, Порядком приема в государственные высшие учебные заведения, определяемым Минобразованием России и Правилами приема, разработанными Университетом. Правила приема утверждаются Ученым Советом Университета ежегодно. При приеме в число студентов Университет обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, которые установлены Конституцией, законодательством Российской Федерации.

2.3. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием России.

2.4. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.5. Граждане иностранных государств (включая граждан республик бывшего СССР), прибывающие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в Университет:

в соответствии с международными соглашениями, а также договорами, заключенными Минобразованием России с органами управления образованием иностранных государств и другими организациями;

в соответствии с прямыми договорами (контрактами), заключаемыми Университетом с образовательными учреждениями, ассоциациями, органами управления образованием, иными юридическими лицами, а также с физическими лицами.

2.6. Для организации приема в Университет приказом ректора ежегодно создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, деятельность которых регламентируется Положениями о них, утверждаемыми ректором.

2.7. Порядок приема и зачисления на подготовительное отделение и подготовительные курсы определяются Правилами приема на подготовительное отделение и подготовительные курсы, разрабатываемыми Ученым Советом и утверждаемыми ректором.

2.8. В целях содействия государственным образовательным органам региона в подготовке высококвалифицированных кадров Университет может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема, организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.9. Все вопросы, связанные с приемом в Университет, решаются приемной комиссией Университета. При приеме гражданина в Университет последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения об- разовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения Университета устанавливаются Минобразованием России. Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.10. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены Университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Университет категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.11. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке. На каждого обучающегося в высшем учебном заведении формируется в установленном порядке личное дело.

3. Образовательная деятельность Университета

3.1. Образовательный процесс в Университете предполагает гуманистический и светский характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей и реализуется в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.

3.2. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней), заочной, в форме экстерната). Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении ,организации. Для всех форм получения образования, в том числе в случаи их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.3. В Университете используется многоуровневая (многоступенчатая) система организации образовательного процесса. В Университете могут быть установлены следующие ступени высшего профессионального образования:

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" (сроки освоения образовательной программы - не менее 4 лет);

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист" (сроки освоения образовательной программы не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами);

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "магистр" (сроки освоения образовательной программы - не менее шести лет).

Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения по очной форме), признается неполным высшим профессиональным образованием и подтверждается выдачей дипломов установленного образца. Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования в объеме двух лет очной формы, выдаются академические справки установленного образца о незаконченном высшем образовании. Академическая справка выдается и по требованию обучающегося.

3.4 Лицам, завершившим обучение в Университете по образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются соответствующие документы, которыми удостоверяется завершение высшего профессионального образования различных ступеней:

диплом бакалавра;

диплом специалиста с высшим профессиональным образованием;

диплом магистра;

диплом о неполном высшем профессиональном образовании

академическая справка установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании.

Университет выдает выпускникам документы государственного образца о соответствующем образовании с официальной символикой Российской Федерации. Форма документа государственного образца утверждается Минобразованием России.

3.5. Обучение в Университете ведется на русском языке. В соответствии с учебными планами и программами, утверждаемыми Ученым Советом Университета, обучение может осуществляться и на других языках.

3.6. Организация образовательного процесса в Университете регламентируется рабочим учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения), годовыми календарными учебными графиками и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Университетом самостоятельно на основе примерных учебных планов и рабочих программ курсов, дисциплин, утвержденных в установленном порядке в соответствии с государственными образовательными стандартами.

3.7. В Университете устанавливаются следующие основные виды учебных занятий:

лекция;

семинар;

практическое занятие;

лабораторная работа;

контрольная работа;

коллоквиум;

консультация;

самостоятельная работа;

практика;

курсовая работа;

квалификационная работа (диплом);

учебно-исследовательская и научно-исследовательская работа студентов.

Университет может использовать и другие виды работ. Учебные занятия проводятся по расписанию, утвержденному ректором (проректором). Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

3.8. Промежуточная аттестация в Университете осуществляются в форме: экзамена, зачета, контрольной работы, коллоквиума, тестирования с оценками - "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачтено", "незачтено". Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым Советом Университета. Студенты Университета при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

3.9. Студенты, выполнившие все требования учебного плана, допускаются к итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос о присвоении выпускнику соответствующей квалификации и выдаче ему диплома о высшем профессиональном образовании государственного образца. Студентам, сдавшим экзамены с оценкой "отлично" не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, вносимых в приложение к диплому, а по остальным дисциплинам с оценкой "хорошо" и прошедшим государственную итоговую аттестацию с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.

3.10. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

3.11. В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше семи недель, в том числе не менее двух недель в зимний период. Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более, чем на два месяца. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливается рабочим учебным планом. Продолжительность академического часа - 45 минут. Учебная нагрузка студентов по всем видам аудиторной и внеаудиторной учебной работы, кроме факультативов устанавливается утвержденными учебными планами в соответствии с государственными стандартами и не может превышать 54 часа в неделю.

3.12. Студенты очной формы обучения, обучающиеся за счет федерального бюджета, получают стипендию в соответствии с утвержденным Ученым Советом Университета Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, разработанным в соответствии с действующим законодательством.

3.13. Студент может быть отчислен из Университета:

по собственному желанию, в том числе по болезни или в связи с переводом в другое учебное заведение;

за академическую неуспеваемость (при получении 3-х или более неудовлетворительных оценок в сессию, при не ликвидации академической задолженности в установленные деканом сроки);

за нарушение условий договора, если обучение производится на платной основе;

за грубое или систематическое нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, а также правил внутреннего распорядка и правил общежития, за нарушение учебной дисциплины;

за совершение преступления.

Отчисление студентов за нарушения правил внутреннего распорядка производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией.

3.14. К сдаче курсовых экзаменов допускаются студенты, успешно выполнившие учебный план семестра, что выражается в сдаче всех зачетов, курсовых и контрольных работ и всех видов практик. Неудовлетворительная оценка может быть пересдана не более двух раз. В случае неявки студента на экзамен в ведомости проставляется отметка «не явился», если нет уважительной причины, деканатом проставляется оценка «неудовлетворительно».

3.15. Студенты отчисляются приказом ректора, по представлению декана соответствующего факультета.

3.16. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

3.17. Отчисление, как один из видов дисциплинарного взыскания, может быть осуществлено только после получения от студента объяснения в письменной форме и не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка или 1 месяца со дня его обнаружения.

3.18. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

3.19. Студент, отчисленный из Университета со второго или последующих курсов по не уважительной причине (за академическую неуспеваемость, за нарушение правил внутреннего распорядка Университета, правил общежития, а также положений настоящего Устава), имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет, но не ранее, чем через год после от числения, па платной основе. Студенты, отчисленные с первого курса по неуважительной причине, в Университет не восстанавливаются. Восстановление производится приказом ректора Университета по представлению декана факультета, при наличии вакансии. Восстановление указанных выше лиц, не имеющих академической задолженности, производится в периоды летних и зимних каникул по результатам собеседования в деканатах факультетов, институтов (на правах факультета) на прежнюю или при ее отсутствии па родственную специальность. При наличии академической задолженности решение о восстановлении принимается в период летних каникул.

3.20. Перевод студента из одного образовательного учреждения в другое производится по его заявлению с согласия ректора, принимающего вуза и в порядке, определяемом Минобразованием России.

3.21. Переводы внутри Университета (с одной специальности на другую, с одной формы обучения на другую) производятся по заявлению студента при наличии вакантных мест в рамках одного факультета, института (на правах факультета) по разрешению декана с изданием приказа по Университету после ликвидации разницы в учебных планах.

3.22. Перевод студентов с платных мест на места, финансируемые из бюджета, допускается только при получении первого высшего образования и только по основной специальности при хорошей и отличной успеваемости при соблюдении следующего порядка:

при наличии вакантных бюджетных мест;

не ранее окончания II курса;

при отсутствии финансовой задолженности по оплате за обучение.

3.23. Срок обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого Совета Университета. В соответствии с положением, утвержденным на Ученом Совете Университета, может сокращаться срок обучения для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок.

3.24. Университет информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, оказывает содействие в заключении договоров с предприятиями и организациями на их обучение и трудоустройство.

3.25. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) хранятся в личном деле.

4. Научная деятельность Университета

4.1. Университет осуществляет фундаментальные, прикладные и инновационные научные исследования, являющиеся непременной составной частью подготовки специалистов.

4.2. Научно-исследовательская и научно-производственная деятельность в Университете осуществляется силами научно-педагогического, инженерно-технического, вспомогательного персонала, докторантами, аспирантами, студентами, слушателями.

4.3. Научно-исследовательские работы выполняются на кафедрах, факультетах, институтах (на правах факультетов), в НИИ, являющихся структурными подразделениями Университета, и в других научных подразделениях Университета. Организационно-правовые отношения научных подразделений Университета определяются настоящим Уставом, положениями о них, утвержденными в установленном порядке приказом ректора Университета.

4.4. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными и научно-техническими программами или договорами, а инициативные поисковые исследования - в соответствии с тематическими планами, утверждаемыми Ученым Советом Университета.

4.4.1. Бюджетными источниками финансирования научной деятельности являются:

средства Федерального бюджета, направляемые на проведение фундаментальных и прикладных исследований;

средства бюджета субъектов Российской Федерации.

4.4.2. Внебюджетными средствами финансирования научной и инновационной деятельности являются:

средства, поступившие от организации, предприятий и учреждений за выполнение Университетом исследований и разработок по договорам;

средства, выделяемые российскими и международными научными фондами и программами, получаемые по различным грантам;

средства централизованных фондов, формируемых за счет отчислений, производимых входящими в состав Университета подразделениями, предприятиями, учреждениями и организациями, и от осуществления различных видов деятельности;

благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования юридических и физических лиц, в том числе зарубежных партнеров;

кредиты банков и других кредиторов;

другие законные источники.

4.5. Научная и инновационная деятельность строится на следующих принципах:

сохранение и развитие ведущих научных школ;

поддержка и стимулирование фундаментальных и прикладных исследований по приоритетным направлениям развития науки и техники;

создание условий для развития предпринимательства в сфере науки и техники, стимулирование и поддержка инновационной деятельности, а также содействие развитию при Университете и на его базе научно-исследовательских организаций различных форм собственности, научных и инновационных центров;

формирование и выполнение по кооперации с вузами и научными организациями региона научных и научно-технических программ и проектов по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие;

содействие развитию региональных и международных фондов, поддержка научного, научно-технического и технологического развития региона;

содействие развитию международного научного и научно-технического сотрудничества.

Научная и инновационная деятельность Университета состоит в организации и проведении следующих видов научно-исследовательских работ:

фундаментальных и прикладных научных исследований по заказам федеральных, региональных и муниципальных органов по выполнению международных, государственных и региональных проектов;

научно-исследовательских, технических, изыскательских работ и иных научных разработок, а также оказание научных услуг по договорам с заказчиками;

инициативных научных исследований;

работ по производству наукоемкой продукции;

инновационных программ и инвестиционной деятельности по научным направлениям Университета;

научно-производственных, информационных, патентно-лицензионных, издательско- полиграфических, вычислительных, метрологических и иных услуг;

конференций, симпозиумов, семинаров, школ молодых ученых и т. п.

4.5.1. Университет заключает договоры с заказчиками на выполнение фундаментальных и прикладных исследований, проведение инновационной деятельности с целью создания научно-интеллектуальной продукции в соответствии с действующим законодательством и Положением, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. На научно- интеллектуальную продукцию устанавливаются договорные цены.

4.5.2. Отчеты о НИР, методики и другие материалы, являющиеся интеллектуальной собственностью Университета и полученные в результате выполненных ранее научных исследований, могут быть переданы другим потребителям научно-интеллектуальной продукции, в порядке, определяемом соглашением сторон.

4.5.3. Научно-исследовательские работы, выполняемые в Университете, подлежат государственной регистрации в соответствии с нормативными актами Российской Федерации. Не подлежат государственной регистрации работы, связанные с обслуживанием научных исследований и предоставлением научно-производственных услуг.

4.5.4. Результаты научно-исследовательских работ подлежат обязательному обсуждению на заседаниях Ученых Советов факультетов, институтов (на правах факультетов) и НИИ, а итоги научной деятельности Университета - ежегодному рассмотрению на Ученом Совете Университета.

4.5.5. Научная деятельность Университета является непременной составной частью процесса подготовки специалистов. Единство научного и учебного процессов обеспечивается:

привлечением студентов к участию в научно-исследовательских работах, выполняемых за счет федерального бюджета, других бюджетов и внебюджетных источников финансирования;

проведением на базе научных подразделений учебной работы, дипломного и курсового проектирования, учебной, производственной и научно-исследовательской практики, целевой подготовки студентов и других форм подготовки специалистов.

4.6. Научно-техническая (интеллектуальная) продукция подразделений Университета является товаром, которому Университет обеспечивает необходимую правовую защиту как объекту интеллектуальной собственности и способствует его реализации.

4.7. Университет организует и проводит международные, всероссийские, региональные, отраслевые научно-технические, промышленные, коммерческие и другие конференции, симпозиумы, семинары, выставки, ярмарки, творческие конкурсы и другие формы обмена информацией.

4.8. Университетом осуществляется издательская деятельность на основании лицензии на издательскую деятельность, выданной Министерством печати и информации Российской Федерации. Издательская деятельность Университета осуществляется через издательство Университета, являющееся составной частью Университета и действующее на основании положения об издательстве. Издательство может осуществлять правомочия юридического лица по доверенности ректора.

5. Управление Университетом

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Университет как автономное высшее учебное заведение самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Основными принципами деятельности Университета являются:

демократизм обсуждения вопросов деятельности Университета и гласность принятия решений;

гуманистический и светский характер образования;

равенство возможностей получения образования для всех граждан Российской Федерации.

Университет воздерживается от любых видов и форм политической деятельности, пропаганды идей политических партий, религиозных и общественно-политических организаций и движений; создание и деятельность таких партий, организаций и движений в Университете не допускается. Каждому участнику образовательного процесса и научной деятельности предоставляются академические свободы, в том числе право выбора (в рамках единого государственного образовательного стандарта) по своему усмотрению учебных курсов, метода и методик преподавания, обучения и научных исследований, а также право свободного доступа к информации, необходимой для обеспечения образовательного процесса и проведения научных исследований. Университет вправе обратиться в любые организации Российской Федерации и международные организации в целях его общественной аккредитации. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования, настоящим Уставом и договором с Учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. Компетенция Учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключенным между Учредителем и Университетом.

5.2. Представительным органом сотрудников и обучающихся Университета является конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция Университета). Конференция Университета:

принимает Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему;

избирает Ученый Совет и ректора;

утверждает правила внутреннего распорядка;

принимает коллективный договор;

избирает комиссию по трудовым спорам.

Порядок выдвижения делегатов на конференцию Университета и квоты количества делегатов от отдельных структурных подразделений определяет Ученый Совет Университета с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций, при этом члены Ученого Совета должны составлять не более 50 % общего числа делегатов. Конференция считается правомочной, если в ней приняли участи не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовал 51% делегатов, участвовавших в голосовании.

5.3. Конференция работников Университета может быть созвана:

по решению Ученого Совета Университета;

по решению более половины Ученых советов факультетов;

по решению более половины собраний коллективов структурных подразделений;

по требованию не менее одной трети сотрудников и обучающихся.

5.4. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются открытым голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета и утверждается Министерством образования Российской Федерации и регистрируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке. В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимыми предложения о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

5.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый Совет Университета.

5.5.1. В состав Ученого Совета Университета входят ректор, который является председателем Ученого Совета, и проректоры, а также по решению Ученого Совета Университета - деканы факультетов. Другие члены Ученого Совета Университета избираются конференцией Университета тайным голосованием. Общее количество членов Ученого Совета составляет не более 85 человек. Избранным или отозванным считается кандидат, получивший более 50% голосов делегатов конференции при кворуме в 2/3 списочного состава.

5.5.2. Ученый Совет Университета формируется из числа наиболее квалифицированных лиц профессорско-преподавательского состава и управленческого персонала, при этом число лиц с учеными степенями и званиями должно составлять не менее 2/3 состава Ученого Совета Университета.

5.5.3. Кандидатуры в состав Ученого Совета Университета выдвигаются Учеными советами факультетов, институтов (на правах факультета) или на общих собраниях коллективов структурных подразделений Университета. Нормы представительства от факультетов, институтов (на правах факультетов), структурных подразделений и обучающихся определяются действующим Ученым Советом Университета.

5.5.4. Срок полномочий Ученого Совета Университета составляет 5 лет. Досрочные перевыборы Ученого Совета Университета проводятся по требованию более половины его членов или по решению конференции коллектива Университета. Члены Ученого Совета, входящие в совет по должности (проректоры, деканы факультетов (директора институтов)) автоматически перестают быть членами совета при освобождении от своей должности согласно приказу ректора. При отзыве (или выбытии), отчислении члена Ученого Совета он автоматически выбывает из состава Ученого Совета.

5.5.5. Состав Ученого Совета Университета объявляется приказом ректора.

5.5.6. Регламент работы Ученого Совета Университета определяется самим Ученым Советом Университета.

5.5.7. Ученый Совет Университета считается полномочным, если на его заседаниях присутствует не менее двух третей списочного состава Ученого Совета. Решение Ученого Совета Университета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутст вующих на заседании членов совета. Принятие решения Ученого Совета Университета по вопросам конкурсного замещения должностей и присвоения ученых званий проводится в соответствии с нормативными актами государственных органов власти. Тайное голосование проводится в соответствии с существующими положениями, а также при решении любых вопросов по требованию не менее 1/5 от присутствующих членов Ученого Совета Университета.

5.5.8.При отзыве (или выбытии), отчислении членов Ученого Совета проводятся довыборы до его установленной численности.

5.5.9. Ученый Совет Университета:

созывает конференцию Университета для внесения изменений и (или) дополнений в Устав, для отчета и выборов ректора, выбора Ученого Совета Университета;

рассматривает и представляет для принятия конференции коллектива Устав Университета, изменения и (или) дополнения к Уставу;

определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого Совета структурного подразделения Университета;

определяет сроки и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

заслушивает ежегодные отчеты ректора по итогам деятельности Университета;

заслушивает периодические отчеты проректоров;

утверждает структуру Университета (кроме филиалов);

решает вопросы создания, реорганизации и ликвидации, наименования и переименования факультетов, институтов (на правах факультетов), кафедр, других подразделений Университета;

рассматривает возможность организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

осуществляет конкурсный отбор должностей сотрудников профессорско-преподавательского и научного состава, избирает заведующих кафедрами, а также определяет процедуру их избрания;

определяет процедуру расторжения трудового договора (контракта) с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

принимает решения о возможности включения деканов факультетов в состав Ученого Совета Университета без избрания на конференции;

утверждает бюджет Университета и отчет о его исполнении, а также определяет порядок расходования внебюджетных средств, порядок сдачи объектов собственности в аренду;

утверждает положения о доплатах и надбавках, премиях и других выплатах работникам Университета;

по представлению ректора принимает решение о покупке и реализации ценных бумаг, проведении благотворительных мероприятий;

утверждает положения о порядке формирования тематических НИР по заданию Минобразования России, проведению, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;

принимает решения, касающиеся основных вопросов внешнеэкономической деятельности Университета;

утверждает правила приема в Университет;

утверждает положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

переносит сроки начала учебного года не более чем на два месяца;

принимает решение о сокращении срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

принимает решение об увеличении срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;

устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;

утверждает положения о стипендиальном обеспечении студентов Университета;

за счет собственных средств Университета устанавливает студентам, аспирантам, докторантам, слушателям и обучающимся именные стипендии, персональные стипендии Ученого Совета Университета;

определяет порядок создания и деятельности попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия, если эти вопросы не отражены в Уставе;

принимает Положения о централизованном фонде развития Университета;

присуждает премии за научные труды и педагогическую деятельность, гранты Университета, выдвигает от имени Университета научные труды на соискание государственных и иных премий;

представляет к присвоению ученых, почетных и иных званий, представляет к избранию в члены Академий наук, выдвигает на присуждение государственных, именных и иных премий, присваивает звание Почетного профессора и степень Почетного доктора наук Саратовского государственного Университета имени Н.Г.Чернышевского;

утверждает символику Университета.

5.5.10. Решение Ученого Совета Университета вступает в силу после его утверждения ректором.

5.5.11. За месяц до окончания полномочий Ученого Совета ректор издает приказ о проведении выборов нового состава Ученого Совета.

5.6. Ректор Университета.

5.6.1. Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор. Ректор Университета избирается путем тайного голосования на конференции Университета сроком на 5 лет и утверждается в должности Минобразования России;

действующий ректор за 2 месяца до окончания срока полномочий отчитывается перед конференцией Университета и по результатам отчета тайным голосованием избирается на новый срок работы. Избранным считается ректор, получивший более 50% голосов зарегистрированных делегатов конференции;

если ректор не набрал более 50% голосов, а также при наличии вакансии, выборы ректора назначаются на конкурсной основе по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора;

сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым Советом Университета;

конференция Университета правомочна при участии в голосовании не менее двух третей списочного состава делегатов. Избранным на должность ректора считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50% плюс 1 голос зарегистрированных делегатов конференции.

5.6.2. Ректор Университета может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока полномочий по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

5.7. Полномочия ректора Университета:

осуществляет руководство Университетом и несет ответственность за результаты деятельности Университета;

в соответствии с действующим законодательством представляет Университет во всех органах власти и управления, организациях;

осуществляет взаимодействие с Учредителем и другими государственными и местными органами управления;

утверждает штатные расписания и устанавливает размер заработной платы в пределах имеющегося фонда оплаты труда;

заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета Университета, является распорядителем кредитов;

распоряжается имуществом, принадлежащим Университету, и имуществом, переданным Университету Учредителем в оперативное управление; издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников, студентов, слушателей, аспирантов и докторантов Университета;

принимает, переводит и освобождает от должности проректоров на основе срочного трудового договора (контракта);

назначает и освобождает от должности главного бухгалтера;

назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений, заключает и расторгает срочные трудовые договоры (контракты) с научно-педагогическими работниками;

обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников;

осуществляет прием на работу и увольнение сотрудников Университета в соответствии с действующим законодательством;

обеспечивает соблюдение Устава и правил внутреннего распорядка в Университете, исполнение условий коллективного договора и решений Ученого Совета Университета;

производит прием, отчисление, перевод и восстановление студентов, слушателей, аспирантов и докторантов;

решает вопросы поощрений (в том числе и премирования) и взысканий работников и обучающихся в Университете;

отчитывается ежегодно о финансово-экономической деятельности Университета на Ученом Совете;

Ректор в своей деятельности руководствуется "Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.96г. № 695. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-педагогического руководства) внутри или вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. Исполнение части своих полномочий ректор передает проректорам и другим руководящим работникам Университета, осуществляющим непосредственное руководство структурными подразделениями и отдельными направлениями деятельности Университета. Обязанности и права этих должностных лиц и органов управления определяются в соответствующих Положениях, должностных инструкциях, разрабатываемых в соответствии с настоящим Уставом. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору (контракту). Срок окончания срочного трудового договора (контракта), заключаемого проректором с высшим учебным заведением, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

5.8. При ректоре функционирует в качестве совещательного органа ректорат, состоящий из проректоров, а также лиц, перечень которых определяется ректором Университета.

5.9. В Университете функционирует Попечительский совет. Взаимодействие с Попечительским советом, в который входят представители учреждений, организаций и предприятий, заинтересованных в развитии высшего образования в регионе, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.10. В Университете могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок формирования, состав, полномочия и другие вопросы деятельности указанных советов определяются положениями, утверждаемыми Ученым Советом Университета.

5.11. Факультеты, институты, кафедры и их руководители.

5.11.1. Высшим коллегиальным органом управления факультета, института (на правах факультета) является Ученый Совет факультета (института). Решение об организации Ученого Совета факультета (института) принимается Ученым Советом Университета. До организации Ученого Совета факультета (института) все вопросы, относящиеся к его компетенции, рассматривает Ученый Совет Университета. Нормы представительства, состав, порядок формирования, функционирования и компетенция Ученого Совета факультета (института) определяются Положением о совете факультета (института).

5.11.2. Факультет, институт (на правах факультета) является структурным подразделением Университета реализующим образовательный процесс по одной или нескольким родственным специальностям (направлениям) подготовки и осуществляющим научные исследования. Деятельность факультета, института (на правах факультета) регулируется Положением о факультете (институте), утверждаемым Ученым Советом Университета.

5.11.3. Факультет возглавляет декан (директор института) избираемый в порядке, определяемом Ученым Советом Университета или Ученым Советом факультета (института) путем тайного голосования сроком до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или ученое звание. Избранным на должность декана (директора) считается кандидат, получивший более 50% голосов членов Ученого Совета факультета (института) при кворуме 2/3 от общего списочного состава совета. Избранный декан (директор) утверждается на должность приказом ректора. Полномочия декана факультета (директора института) определяются Положением о факультете (институте).

5.11.4. Основным учебно-научным структурным подразделением Университета является кафедра. Кафедра организует и осуществляет учебную, методическую, научно-исследовательскую и воспитательную работу среди студентов, а также подготовку научно-педагогических кадров, повышение их квалификации. Деятельность кафедры регулируется Положением О кафедре, утверждаемым Ученым Советом Университета.

5.11.5. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым Советом Университета или Ученым Советом факультета (института) путем тайного голосования сроком до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень или звание. Избранным на должность заведующего кафедрой считается кандидат, получивший более 50% голосов членов Ученого Совета Университета при кворуме 2/3 от общего списочного состава совета. Избранный заведующий кафедрой утверждается на должность приказом ректора. Права и обязанности заведующего кафедрой определяются Положением о кафедре.

5.12. В Университете должности ректора, проректоров, деканов факультетов и директоров институтов (на правах факультетов), руководителей филиалов замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По представлению Ученого Совета Университета Учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет. Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста семидесяти лет может осуществляться ректором по представлению Ученого Совета.

5.13. Руководители структурных подразделений Университета, кроме учебных и научных, назначаются ректором, их права и обязанности определяются Положениями об этих подразделениях. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет руководитель (директор), назначаемый приказом ректора Университета, имеющий, как правило, опыт работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

5.14. Интересы работников и обучающихся в Университете могут представлять общественные организации.

5.15. В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Университете принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: приказы, распоряжения, положения, инструкции, правила и др.

6. Обучающиеся и работники Университета

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

6.1.1. Студентом Университета является лицо, зачисленное на обучение по программе высшего профессионального приказом ректора Университета. Студенту Университета бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка.

6.1.2. Права и обязанности студентов определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и вытекают из иных предусмотренных Уставом локальных актов.

6.1.3. Студенты Университета имеют право:

на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;

на ускоренный курс обучения;

на получение по договору дополнительных платных образовательных услуг;

на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;

на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

на бесплатное пользование в Университете при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом, библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений;

на участие во всех видах научно-исследовательских работ, в конференциях, симпозиумах, совещаниях, конкурсах, на представление к публикации своих работ, в том числе в изданиях Университета;

на свободное выражение собственных мнений о качестве и методах преподавания, предложений по их совершенствованию;

на досрочную сдачу экзаменов и зачетов при выполнении всех требований, предусмотренных учебной программой по данной дисциплине;

на создание органов студенческого самоуправления и студенческих общественных организаций;

на выбор факультативных (необязательных для данного направления подготовки/специальности) и элективных (избираемых в обязательном порядке) курсов, предлагаемых соответствующими факультетами, институтами и кафедрами);

на участие в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального обра зования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

на освоение помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовка (специальностям) любых других учебных дисциплин, преподаваемых в Университете, а также преподаваемых в других высших учебных заведениях (по согласованию между руководителями этих заведений);

избирать и быть избранными в органы управления Университета, факультета, института (на правах факультета) и других подразделений Университета;

на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

на обжалование приказов и распоряжений администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на переход с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм, и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации. За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации. Принуждение студентов, слушателей и обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым Советом Университета.

6.1.4. Студенты Университета обязаны:

за время обучения выполнить требования профессиональной образовательной программы по избранному направлению (специальности);

выполнять в установленные сроки все виды обязательных заданий, предусмотренных учебными планами;

повышать культурный и профессиональный уровень, заботиться о престиже Университета;

уважать человеческое достоинство и мнение обучающихся, преподавателей и сотрудников Университета, терпимо относится к мнению других лиц;

беречь имущество Университета, соблюдать правила внутреннего распорядка и правила общежития;

выполнять требования настоящего Устава.

6.1.5. Граждане иностранных государств, зачисленные на обучение в Университет, пользуются всеми правами студентов и выполняют установленные для них обязанности.

6.1.6. За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных Уставом Университета обязанностей, правил внутреннего распорядка и проживания в общежитии, к студентам Университета могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до исключения из Университета.

6.2. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, в структурных подразделениях повышения квалификации и подготовки специалистов, а также получающие параллельно второе высшее профессиональное образование и являющиеся студентами Университета или другого вуза. Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых в Университет для одновременного параллельного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования, или параллельно с обучением в другом высшем учебном заведении осваивающихся в Университете основную образовательную программу высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в Университет в качестве слушателя могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведение практики и аттестаций. Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

6.3. Работники Университета:

6.3.1. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, за исключением должностей декана факультета (директора института) и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору (контракту), заключаемому на срок до пяти лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается на основании нормативных документов Минобразования России. Должности декана факультета, директора института (на правах факультета), заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется п. 5.11.3. и 5.11.5. настоящего Устава. Права и обязанности преподавателей и сотрудников Университета определяются трудовым законодательством Российской Федерации, нормативными актами Минобразования России, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Университета, должностными инструкциями, условиями контракта.

6.3.2. Работники Университета имеют право:

избирать и быть избранными в органы управления Университета;

защищать свою профессиональную честь и достоинство в установленном законом порядке;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе и через общественные организации и органы управления Университета;

пользоваться в установленном порядке информационными фондами Университета, услугами библиотеки, учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений;

обжаловать приказы и распоряжения администрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.3.3. Научно-педагогические работники Университета имеют право:

на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета через общественные организации и органы управления Университетом;

определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными программами;

пользоваться бесплатно информационными фондами, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных подразделений Университета;

выбирать методы и средства обучения, проведения научной работы, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса и научных исследований;

не реже одного раза в пять лет использовать один из видов повышения квалификации (или профессиональной переподготовки);

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке.

6.3.4. Педагогические работники Университета имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Отпуск предоставляется ректором по личному заявлению преподавателя. В зависимости от финансовых возможностей Университета отпуск по решению ректора может быть в соответствии с рекомендацией Ученого Совета факультета оплачиваемым из внебюджетных средств в размере полного содержания, частично оплачиваемым или без оплаты. Сроки предоставления отпуска согласовываются с кафедрой.

6.3.5. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной и другой деятельности для работников Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Порядок, источники формирования и размеры средств поощрения устанавливаются положением, утверждаемым Ученым Советом Университета.

6.3.6. Университет обеспечивает своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. Университет обеспечивает своим работникам гарантированный законом минимальный размер оплаты труда.

6.3.7. Педагогическим работникам Университета устанавливается продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.3.8. Увольнение педагогических работников, связанное с сокращением штатов по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года.

6.3.9. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации связанное с несоответствием педагогического работника занимаемой должности, осуществляется по решению Ученого Совета.

6.3.10. Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.3.11. Права и обязанности административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала определяются законодательством о труде Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка института и должностными инструкциями.

6.3.12. Работники Университета обязаны:

обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, научных исследований, творческой, управленческой, производственной, общественной деятельности и стремиться к повышению их уровня;

заботиться о повышении авторитета Университета;

постоянно повышать собственный уровень квалификации;

соблюдать положения настоящего Устава, правила внутреннего распорядка, бережно относится к Университетскому имуществу;

развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности студентов, аспирантов, слушателей, учащихся и специалистов;

вести фундаментальные, поисковые, прикладные научные исследования по проблемам естественных, гуманитарных, технических наук, активно вовлекая в эту работу студентов, слушателей и учащихся;

уважать личное достоинство всех членов коллектива, культивировать свободу высказывания мнений;

содействовать повышению уровня духовной и физической культуры в коллективе.

7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических кадров.

7.1. СГУ организует получение послевузовского и дополнительного профессионального образования в следующих формах:

докторантура по перспективным проблемам развития науки;

перевод преподавателей-кандидатов наук, имеющих значительные результаты, на должность научных сотрудников на срок до 2-х лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук;

предоставление творческих отпусков на 3 или 6 месяцев для завершения работы над диссертацией, в соответствии с положением о докторантах, об аспирантах и соискателях, утвержденном в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

аспирантура;

соискательство с прикреплением к СГУ для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатской и докторской диссертаций;

научная, педагогическая, творческая стажировка сроком до одного года в отечественных и зарубежных вузах, учреждениях, предприятиях и организациях;

направление научно-педагогических сотрудников на повышение квалификации не реже, чем один раз в пять лет.

7.2. Прием в аспирантуру, докторантуру осуществляется в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров, утвержденным Минобразованием Российской Федерации. Зачисление в аспирантуру, докторантуру и прикрепление соискателей осуществляется на основании приказа ректора СГУ. Прием иностранных граждан в аспирантуру и докторантуру осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации и межправительственными соглашениями Российской Федерации. Подготовка аспирантов и докторантов в пределах лицензии может осуществляться сверх финансируемых за счет федерального бюджета контрольных цифр по приему аспирантов, докторантов по договорам с полным возмещением затрат на обучение (физическими и (или) юридическими лицами) в соответствии со сметой. Прием лиц без гражданства в аспирантуру и докторантуру осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств госбюджета, обеспечиваются стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация - работодатель. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация - работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы. Аспирантам, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнение работ по диссертации. Аспирантам СГУ предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ. Докторантам СГУ выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца. За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (право на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежнее место работы. Аспиранты и докторанты СГУ пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки.

7.3. Докторант - это кандидат наук, имеющий научные достижения в соответствующей области, проявивший себя перспективным научно-педагогическим работником, способным на высоком уровне проводить фундаментальные поисковые и прикладные исследования и решать научные проблемы. Ректор СГУ рассматривает документы поступающего в докторантуру и на основании заключения соответствующей кафедры (отдела) принимает решение о приеме в докторантуру с утверждением плана и темы диссертации. Зачисление в докторантуру производится приказом ректора СГУ. Докторанты могут быть командированы в ведущие отечественные и зарубежные научные центры. Ежегодно докторанты представляют Ученому Совету СГУ отчет о выполненной работе для утверждения и принятия решения о дальнейшем пребывании в докторантуре. Докторант, не выполняющий план подготовки диссертационной работы, отчисляется из докторантуры приказом ректора СГУ. В период обучения в докторантуре докторант должен завершить работу над диссертацией, включая проведение ее предварительной экспертизы.

7.4. Аспирантом является лицо, имеющее законченное высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца и проявившее способности к научно-исследовательской работе, зачисленное на обучение в аспирантуру приказом ректора СГУ, подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук. Права и обязанности аспирантов, докторантов, обучающихся в СГУ определяются законодательством Российской Федерации, Уставом СГУ и иными предусмотренными Уставом локальными актами. Аспиранты имеют право:

получать знания, проводить исследования, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;

посещать все виды учебных занятий в СГУ, а по согласованию между руководителями

и в других высших учебных заведениях;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности СГУ, в том числе через общественные организации и органы управления СГУ;

бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений СГУ, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях высших учебных заведений;

обжаловать приказы и распоряжения администрации СГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно- правовых форм в свободное от учебы время, в объеме, определяемом Ученым Советом.

7.5. Аспиранты СГУ обязаны:

выполнять требования его Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка;

глубоко овладевать знаниями, умениями, навыками современных методов научных исследований по избранной специальности, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных планом и программами обучения;

стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенству;

занимать активную гражданскую позицию, участвовать в развитии и укреплении учебно-материальной базы СГУ, общественной жизни коллектива;

беречь имущество СГУ и нести материальную ответственность в установленном порядке за его порчу;

возмещать затраты, связанные с изготовлением удостоверений при их утере по вине аспиранта.

7.6. За невыполнение учебных планов, а также нарушение предусмотренных Уставом СГУ обязанностей, правил внутреннего распорядка к аспирантам, докторантам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из СГУ по приказу ректора.

7.7. Аспиранты обучаются по индивидуальным планам и проходят ежегодную аттестацию на советах факультетов. В процессе обучения они сдают установленные программой экзамены. Законченные диссертационные работы предоставляются в диссертационные советы по присуждению ученых степеней. Аспирантам, успешно защитившим диссертацию, присуждается ученая степень кандидата наук по выбранной специальности. СГУ самостоятельно решает вопросы прикрепления соискателей, направления на стажировку, перевода на должности научных сотрудников для подготовки диссертаций.

7.8. Для защит диссертаций на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук в СГУ организуются диссертационные советы по группам специальностей, утверждаемые приказом Минобразования России. В своей деятельности диссертационные советы руководствуются Положениями о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, утвержденным Правительством Российской Федерации.

7.9. Наряду с формами повышения научно-педагогической квалификации, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, повышение квалификации научно-педагогических работников может осуществляться также по договорам, заключенным физическими и (или) юридическими лицами с высшими учебными заведениями или научными организациями или учреждениями, за счет средств физических (или) юридических лиц.

8. Экономика Университета

8.1. За Университетом в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом Университета, закрепляются в установленном порядке на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на балансе Университета и являющиеся федеральной собственностью.

8.2. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Университета. Доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе.

8.3. За Университетом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки. Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находящимися в его распоряжении, а также имуществом, учитываемым на отдельном балансе.

8.4. Университет вправе выступать в качестве арендатора и/или арендодателя имущества. Сдача в аренду Университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого Совета Университета, по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.

8.5. Университет несет ответственность перед собственником и Минобразованием России за сохранность и эффективное использование закрепленной за Университетом собственности. Контроль деятельности Университета в этой части осуществляется собственником и Минобразованием России.

8.6. Университет вправе вести следующие виды предпринимательской деятельности:

реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Университета;

торговля покупными товарами, оборудованием и другим имуществом;

оказание посреднических услуг;

долевое участие, за счет собственных средств, в деятельности других организаций (в том числе образовательных);

приобретать, за счет бюджетных и внебюджетных средств, акции, облигации, иные ценные бумаги и получать доходы (дивиденды) по ним;

издательская и полиграфическая деятельность;

исследования в области маркетинга и менеджмента;

оказание консультационных услуг;

проведение археологических и иных поисковых работ;

проведение экспертных исследований;

охранная деятельность, деятельность по обеспечению собственной безопасности, деятельность по охране и сопровождению грузов;

организация культурно-массовых и спортивных мероприятий;

проведение выставок, презентаций, аукционов, творческих конкурсов и т.д.;

оказание услуг по проектированию и прокладке структурированных кабельных сетей зданий и сооружений;

оказание туристических и санаторно-курортных услуг, организация экскурсий и т.д.;

рекламная деятельность;

внешнеэкономическая деятельность;

ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных Уставом, продукции, работ, услуг и их реализацией, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации. Минобразование России или органы местного самоуправления вправе приостановить предпринимательскую деятельность Университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу. Все виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются в установленном законом порядке.

8.7. Финансирование образовательной деятельности Университета за счет средств федерального бюджета осуществляется Минобразованием России, в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами) на подготовку специалистов, исходя из установленных государственных, в том числе ведомственных, нормативов финансирования.

8.8. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу. Университет может пользоваться банковским кредитом только с согласия Минобразования России .

8.9. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) бюджетные и внебюджетные денежные средства не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования последующего периода (в течение года или в следующем году).

8.10. Источниками формирования имущества Университета и финансирования его деятельности являются:

средства бюджетов различного уровня, выделяемые Университету на обеспечение государственного образовательного стандарта;

материальные и денежные взносы Учредителя;

добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в т числе иностранных и зарубежных, и другие источники;

средства, полученные Университетом от различных видов платной образовательной предпринимательской деятельности;

доходы, полученные от реализации научно-технической и иной продукции, работ, у луг, а также от других видов деятельности;

средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федер ции.

8.11. Университет имеет право привлекать специалистов из других образовательных, научных, производственных учреждений и организаций, в том числе зарубежных, для проведения образовательного процесса, участия в научных исследованиях на условиях, определяемых договором (контрактом) с данным специалистом или организацией, в которой он работает.

8.12. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников. Внебюджетная деятельность Университета осуществляется в порядке, регулируемом действующим законодательством, Положением «О внебюджетной деятельности», утверждаемым Ученым Советом Университета.

8.13. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся, подготовку специалистов соответствующего уровня с оплатой стоимости обучая по договорам с юридическими и (или) физическими лицами. Университет вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Платная образовательная деятельность Университета не может быть осуществлена взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные в результате такой деятельности, изымаются Минобразованием России. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором с учетом утвержденной сметы расходов.

8.14. Для реализации Уставных задач Университет ведет издательскую и полиграфиче скую деятельность. Основные направления издательской деятельности определяет Ученый Совет Университета.

8.15. Минимальный размер оплаты труда работников Университета устанавливается законодательством Российской Федерации. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников (без ограничения их предельных размеров), но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации.

9. Учет, отчетность и контроль в Университете

9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», «Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях, организациях, состоящих на бюджете» № 107 Н, учетной политикой Университета, утвержденной ректором.

9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливается Министерством финансов России, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Минобразованием России. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университета осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в пределах своей компетенции.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета

10.1. Университет осуществляет международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, преподавательской деятельности, научно-исследовательских и иных работ, а также самостоятельную внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями и договорами.

10.2. Международная деятельность Университета включает подготовку специалистов, педагогических и научных кадров для зарубежных стран, их переподготовку, стажировку и повышение квалификации, организацию, участие в организации в Российской Федерации и зарубежом курсов по изучению русского языка, других учебных курсов, прием иностранных и направление за границу Университетских преподавателей, научных сотрудников, студентов, аспирантов и докторантов, проведение совместно с зарубежными организациями и учреждениями (или по их заказам) исследований и разработок и публикации их результатов, коммерческое использование интеллектуального потенциала Университета на внешнем рынке, сотрудничество в области издательской деятельности и полиграфии.

10.3. Подготовка специалистов для зарубежных стран осуществляется в соответствии с межправительственными и межведомственными соглашениями, программами научного и культурного сотрудничества, по направлению международных и национальных общественных организаций, по прямым договорам и контрактам с иностранными организациями и предприятиями, а также по индивидуальным контрактам с иностранными гражданами на компенсационной основе. Условия приема и обучения иностранных граждан, определяются и утверждаются Ученым Советом Университета в рамках действующего законодательства.

10.4. Университет имеет право:

устанавливать прямые связи с иностранными образовательными учреждениями, предприятиями и организациями;

содействовать ученым Университета в реализации индивидуальных творческих связей с зарубежными образовательными и научными организациями.

вступать в неправительственные международные организации;

заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения);

самостоятельно участвовать в международных связях в области подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, научных исследований, производственной деятельности, создания и расширения материальной базы, организации семинаров, конференций, совещаний, выставок, конкурсов, в том числе и на компенсационной основе;

участвовать в международных ассоциациях, объединениях, центрах;

заключать контракты и осуществлять коммерческие операции с российскими внешнеэкономическими организациями, совместными предприятиями, иностранными организациями и предприятиями;

оказывать посреднические услуги при заключении контрактов для других заинтересованных стран, проводит на коммерческой основе консультации и экспертизы.

11. Реорганизация, ликвидация и приостановление деятельности Университета

11.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации, по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Саратовской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств Университета или если Учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации (изменении организационно - правовой формы, статуса) Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

11.2. Ликвидация Университета осуществляется Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Саратовской области. Ликвидация Университета также может быть осуществлена по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его Уставным целям. С момента образования ликвидационной комиссии к ней переходят права по управлению делами Университета. Ликвидационная комиссия выявляет кредиторов и дебиторов и рассчитывается с ними, представляет на утверждение ликвидационный баланс. При ликвидации Университета денежные средства и иные объекта собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом. В случае нарушения Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава Минобразование России вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Университета до решения суда.

11.3. При реорганизации или ликвидации Университета увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.4. При реорганизации Университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации в Госархив. В случае ликвидации Университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом * Примечание: Новая редакция Устава Саратовского государственного Университета имени Н.Г.Чернышевского выполнена на основе Устава Университета 1997 года, принятого конференцией коллектива 7.10.97 года, утвержденного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 16.10.97 года; зарегистрированного Администрацией Кировского района г.Саратова 29.10.97 года, регистрационный номер №3023322, с изменениями и дополнениями в Уставе, принятыми на конференции коллектива 23.06.98 года, утвержденными Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации 13.01.99 года, зарегистрированными в Администрации Кировского района города Саратова 5.02.1999 года; с изменениями и дополнениями в Уставе, принятыми на конференции коллектива 28.09.99 года, утвержденными Министерством образования Российской Федерации 26.10.99 года, зарегистрированными в Администрации Кировского района города Саратова 1.11.1999 года; с изменениями и дополнениями в Уставе, принятыми на конференции коллектива 18.01.2000 года, утвержденными Министерством образования Российской Федерации 4.02.2000 года, зарегистрированными в Администрации Кировского района города Саратова 8.02.2000 года

Саратов, угол Московской и Университетской, 4-ый корпус СГУ

тел.кафедры: (88452) 51-54-28

Вопросы по организации сайта ziclon@mail.ru